上市公司要求应届生离职、打螺丝2选1怎么回事？
8月8日起，星宇股份分批约谈今年7月入职的四百余名应届生，要求其以“个人原因”主动离职并获半个月工资补偿，否则调岗至一线操作岗“打螺丝”。据应届生称，裁员后群内名单仅剩约120人，约70%应届生已离开。此前7月29日，星宇股份二次向港交所递交上市申请，重启“A+H”上市计划。
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- 来源平台：百度
- 首次收录：2026-08-23 05:38:40 UTC
- 最近更新：2026-08-23 08:53:55 UTC
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榜单趋势
最近 14 次榜单快照的排名走势（排名越低越靠前），每格为一次采集记录。
08-23 05:38第43名3888292
08-23 05:53第39名4268415
08-23 06:08第37名4480062
08-23 06:23第32名4937381
08-23 06:38第30名5120925
08-23 06:53第5名7520130
08-23 07:08第5名7521378
08-23 07:23第5名7520876
08-23 07:38第7名7333249
08-23 07:53第7名7333558
08-23 08:08第7名7332937
08-23 08:23第7名7332011
08-23 08:38第7名7333835
08-23 08:53第9名7139158